El Ministerio de Capital Humano anunció la división del plan Potenciar Trabajo en dos nuevos programas: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, con el objetivo de brindar una atención más específica y efectiva a diferentes grupos de la población.
Por otro lado, ya se confirmó la fecha de pago de los últimos haberes del Potenciar Trabajo.
Volver al Trabajo del Potenciar Trabajo
El programa Volver al Trabajo está dirigido a personas de entre 18 y 49 años que se encuentran fuera del mercado laboral formal. Una de las novedades destacadas es que este programa permite que los beneficiarios complementen sus ingresos con un trabajo que genere ganancias inferiores a tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM), lo que equivale a $540.000 mensuales. Además, aquellos que califiquen para este programa recibirán apoyo económico por un período de dos años.
Características de Volver al Trabajo
- Orientación y asistencia en la búsqueda de empleo: provisión de servicios para guiar a los beneficiarios en el proceso de búsqueda de empleo.
- Intermediación laboral: conexión entre los participantes y potenciales empleadores para facilitar el acceso a oportunidades laborales.
- Capacitación laboral: cursos y formación profesional orientados a mejorar las habilidades y competencias laborales de los participantes
- Certificación de competencias laborales: evaluación y certificación oficial de las habilidades laborales basadas en la experiencia previa.
- Prácticas Formativas en ambientes de trabajo: experiencia práctica en ambientes laborales reales para aplicar y perfeccionar habilidades profesionales.
- Promoción de la inserción laboral: acciones enfocadas en facilitar la entrada al trabajo asalariado registrado y al trabajo independiente y autogestionado.
- Fortalecimiento de unidades productivas: apoyo a iniciativas productivas individuales, asociativas o familiares para su desarrollo y sostenibilidad.
- Terminalidad Educativa: programas destinados a completar la educación formal y desarrollar competencias básicas esenciales para el mercado laboral.
Acompañamiento Social del Potenciar Trabajo
Por otro lado, el programa Acompañamiento Social está diseñado para brindar asistencia a quienes eran beneficiarios del Potenciar Trabajo y se encuentran en situaciones de extrema vulnerabilidad social. Esto incluye a personas mayores de 50 años, madres de más de cuatro hijos y adultos mayores que enfrentan problemas de salud, soledad y seguridad financiera.
4 datos claves del «Acompañamiento Social»
- Fortalecimiento Familiar: Se organizarán talleres y diálogos sobre educación, salud, nutrición y derechos humanos para fortalecer el tejido social y comunitario. Se identificarán y aprovecharán oportunidades económicas para aumentar los ingresos del hogar, facilitando el acceso a recursos disponibles a nivel local y nacional.
- Mejora de la Unidad Productiva Familiar: Se ofrecerá asistencia técnica y capacitaciones para impulsar emprendimientos socio-productivos, así como apoyo financiero y técnico para proyectos que fomenten la economía solidaria.
- Preparación para el Retiro: Se brindará asesoramiento para el proceso jubilatorio y se ofrecerán herramientas e información para facilitar la transición al retiro.
- Seguridad Alimentaria: Se implementarán prestaciones económicas o materiales para garantizar una nutrición adecuada, además de establecer sistemas de transferencia de recursos transparentes y objetivos para mejorar la alimentación.
Duración del Programa de Acompañamiento Social
Además, el Programa de Acompañamiento Social se establecerá inicialmente por un período de dos años, con la posibilidad de extender su duración en función de su efectividad y los resultados alcanzados.
Cómo anotarse a los nuevos programas del Potenciar Trabajo
Hasta el momento no se confirmó una inscripción para los dos programas. Sin embargo, se espera que en los próximos días se comuniquen más detalles para saber cómo participar de dichas asistencias.