Aumento para empleadas domésticas, Los trabajadores de Casas Particulares tienen una nueva escala salarial confirmada para junio 2023, con un aumento del 6% en los salarios.
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Aumento para empleadas domésticas 2023Sueldos empleadas domésticas junio 2023Supervisora con retiroSupervisora sin retiroPersonal para tareas específicas con retiroPersonal para tareas específicas sin retiroCaserosCuidado de personas con retiroCuidado de personas sin retiroPersonal para tareas generales con retiroPersonal para tareas generales sin retiroExtras para empleadas dométicas en junio 2023
Además, las empleadas domésticas podrán cobrar un extra por el Salario Anual Complementario (SAC) o aguinaldo 2023, que se paga en junio y diciembre de cada año.
Aumento para empleadas domésticas 2023
Las empleadas domésticas recibirán estos aumentos:
- Abril: 14% de aumento.
- Mayo: 7% de aumento.
- Junio: 6% de aumento.
La escala salarial fue acordada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Sueldos empleadas domésticas junio 2023
Supervisora con retiro
- Por hora: $937,5
- Por mes: $116.966
Supervisora sin retiro
- Por hora: $1.026,5
- Por mes: $130.287
Personal para tareas específicas con retiro
- Por hora: $887,5
- Por mes: $108.668
Personal para tareas específicas sin retiro
- Por hora: $973
- Por mes: $120.966
Caseros
- Por hora: $838
- Por mes: $106.023
Cuidado de personas con retiro
- Por hora: $838
- Por mes: $106.023
Cuidado de personas sin retiro
- Por hora: $937,5
- Por mes: $118.151,5
Personal para tareas generales con retiro
- Por hora: $777
- Por mes: $95.345,5
Personal para tareas generales sin retiro
- Por hora: $838
- Por mes: $106.023
Extras para empleadas dométicas en junio 2023
Las empleadas domésticas podrán acceder a los siguientes extras en junio 2023:
- Aguinaldo o SAC: se calcula teniendo en cuenta la mitad del haber más alto del último semestre que, en este caso, sería el de junio.
- Adicional por antigüedad: se calcula 1% extra por año trabajado desde el 1 de septiembre de 2020.
- Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
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