Salarios aumentan un 53% – En un avance significativo dentro de las negociaciones paritarias, representantes de Intendentes, Presidentes Comunales y la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) han llegado a un acuerdo salarial que implica un considerable incremento para los empleados municipales y comunales de la Provincia de Santa Fe.
Este ajuste salarial se suma a las previas mejoras pactadas, acumulando un total del 53% de incremento respecto al inicio del año. Con esta última negociación, el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo se eleva a $382.773, marcando un hito en la política salarial del sector.
Además, se acordó otorgar una ayuda escolar de $6.500, beneficiando a las familias de los trabajadores en este comienzo de ciclo lectivo. Este apoyo había sido uno de los temas pendientes de discusión en reuniones anteriores.
Los aumentos acordados son completamente remunerativos y bonificables, y su impacto se extenderá también a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.
Este acuerdo no solo refleja un compromiso con el bienestar de los trabajadores municipales, sino que también establece un precedente en las negociaciones colectivas del sector. Las partes han fijado continuar el diálogo el 17 de abril, donde se retomará la discusión salarial en la próxima reunión de la Mesa Paritaria.
