La medida de fuerza fue anunciada luego del encuentro paritario realizado este lunes, en el que el gremio consideró insuficiente la oferta de incremento salarial para los trabajadores municipales.
La propuesta salarial del Gobierno
Según el detalle difundido por FESTRAM, el ofrecimiento oficial contempla un aumento del 12,5% para el primer semestre de 2026, distribuido de la siguiente manera:
- 2,6% en enero (ya abonado)
- 2,6% en abril
- 3,3% en mayo
- 4% en junio
Además, se incluye un 3% retroactivo correspondiente a la política salarial de 2025, que había sido comprometido en una reunión paritaria anterior.
Rechazo gremial y medida de fuerza
Tras analizar la propuesta, la conducción del gremio resolvió rechazar el ofrecimiento y avanzar con un paro de 48 horas, en reclamo de una recomposición salarial mayor para el sector municipal.
Desde FESTRAM señalaron que la propuesta no alcanza a compensar la pérdida del poder adquisitivo y que continuarán las medidas gremiales hasta lograr una oferta superadora.
