Después de seis meses sin actualizaciones, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó un aumento del 6,5% y el pago de bonos extraordinarios entre julio y septiembre.
El incremento será escalonado y se aplicará entre febrero y septiembre de 2025:
- 3,5% sobre los salarios de enero 2025
- Tres aumentos del 1% en julio, agosto y septiembre
Estos aumentos son remunerativos, es decir, se incorporan al salario y se acumulan. Además, en octubre habrá una nueva revisión salarial.
Los bonos extra que llegan en 3 cuotas
El acuerdo incluye un pago único durante julio, agosto y septiembre. El monto varía según la carga horaria semanal:
Más de 16 horas semanales
- Julio: $10.000
- Agosto: $9.500
- Septiembre: $9.500
Entre 12 y 16 horas semanales
- Julio: $7.000
- Agosto: $6.000
- Septiembre: $6.000
Hasta 12 horas semanales
- Julio: $4.000
- Agosto: $4.000
- Septiembre: $4.000
Así quedan los sueldos en julio 2025
Quinta categoría – Tareas generales
- Con retiro: $351.233 + bono $10.000
- Sin retiro: $390.567 + bono $10.000
Primera categoría – Supervisores
- Con retiro: $430.878 + bono $10.000
- Sin retiro: $479.950 + bono $10.000
Sueldos por hora
- Supervisores
- Con retiro: $3.454
- Sin retiro: $3.783
- Tareas específicas
- Con retiro: $3.270
- Sin retiro: $3.585
- Caseros (sin retiro): $3.089
- Cuidado de personas
- Con retiro: $3.089
- Sin retiro: $3.454
- Tareas generales
- Con retiro: $2.863
- Sin retiro: $3.089
El último aumento había sido en 2024. Con la inflación y la pérdida de poder adquisitivo, las trabajadoras exigieron reabrir la paritaria, logrando este nuevo acuerdo que busca aliviar la situación económica de miles de familias.
