Propuesta salarial, El gobierno de la provincia de Santa Fe ofreció a los trabajadores estatales un 20% de aumento para diciembre, al cual se debe agregar un 5% previsto en la paritaria anterior. A esta cifra, se agregará un incremento del 5% en enero de 2023. Al término de la reunión, los representantes de ATE y UPCN se mostraron conformes con el ofrecimiento del gobierno de Santa Fe y destacaron que con el porcentaje ofrecido, los salarios le ganarán a la inflación proyectada para este 2022.
Por parte, Jorge Hoffmann de ATE aseguró que con estos porcentajes se «cumple la meta» para que los salarios le ganen a la inflación, mientras que Jorge Molina de UPCN no dudó en calificar la propuesta como «contundente». Los gremialistas llevarán las propuestas a las bases para contar con una respuesta antes del arranque del fin de semana.
El ofrecimiento de la provincia a la administración central fue un incremento del 97% al mes de diciembre y un 5% durante enero, ambos porcentajes suman 102% imputable a la política salarial del año 2022.
«Los gremios venimos planteando desde el inicio de esta gestión la necesidad de que los salarios le ganen a la inflación. Es algo que venimos sosteniendo hace años, es una meta que nos hemos propuesto y estamos cumpliendo», sostuvo el titular de ATE, Jorge Hoffmann.
Al respecto, Jorge Molina calificó la propuesta como «sencilla». «Se replanteó y reformuló el mes de diciembre, el 5% se transformó en un 25%. Lo cual significa que vamos a tener un 97% de incremento, más un 5% en enero. Lo cual nos la tranquilidad de que vamos a estar sobre la inflación», enumeró el representante de UPCN. La estimación de los gremios es que la inflación de diciembre alcanzará 96%.
En el encuentro, se analizaron otros puntos como el proceso de pase a planta de los contratados y el análisis de los efectos de ganancias sobre el salario. «Lo central es que tenemos para ofrecer a nuestros compañeros un acuerdo salarial contundente, el mejor del país en el sector público.
La propuesta salarial para el 2022 alcanza a un 102%:
- En diciembre se efectivizará un 25% de aumento(Incluye un 5% ya acordado).
- En enero el incremento alcanzará un 5%.
- Traslado en los mismos términos a Jubilados/as y pensionados/as y a suplentes e Interinos/as.
- Proporcional aguinaldo: se abona en la primera quincena de enero por planilla complementaria.
- Convocatoria a paritaria en febrero por la Política Salarial 2023.
ATE resolverá la aceptación de la propuesta a partir del viernes al mediodía. En tanto, UPCN llevará a cabo la votación de las bases el jueves.
La última propuesta paritaria de septiembre logro una aceptación del 70% contra el 30% de rechazo, recordó Molina. «Entendemos que esta nueva propuesta es muy positiva, estamos por sobre la inflación y es nuestro objetivo. Entendemos que los compañeros van a acompañar fuertemente la aprobación», agregó.
En relación con la política salarial Hoffmann destacó que en la paritaria se resuelven cuestiones sustanciales y además se observa un avance en situaciones que se plantean hace tiempo. Por otro lado, destacó el compromiso del gobierno para abordar situaciones que afligen a muchos sectores. «La problemática que afecta a los compañeros en ganancias, estamos buscando alguna fórmula de manera de amortiguar el impacto que significan los descuentos», adelantó el titular de ATE.
El gremialista recalcó que aún quedan pendientes, y con promesas de resolución, aspectos importantes como por ejemplo el pase a plante de los contratados. «Lo trascendente de la política salarial es que abarca a todo el mundo, pero también estamos dando respuestas sectoriales muy importantes. En febrero vamos a encarar también la cuestión de pase a plante coherente con la aprobación de la Ley de Presupuesto», recalcó Hoffmann.
La marcha de los precios: paritarias vs. inflación
El 2022 terminará con uno de los niveles de inflación más altos de los últimos 30 años y ese impacto se siente en los bolsillos. Sin embargo, el equipo económico que conduce Sergio Massa mantiene la expectativa de que el aumento de precios no llegue al 100% de punta a punta y, de esa forma, no se superen los dos dígitos de inflación anualizada.
Hasta el momento, en lo que va del año, según datos oficiales, los precios en Santa Fe se mueven a un ritmo menor que a nivel nacional. De acuerdo a los registros del Ipec, en 10 meses (último dato) acumula un 74,1%, contra el 76,6% que mide el Indec a nivel nacional.
En el equipo de Massa tienen como objetivo central que la inflación se desacelere desde noviembre y que se logre bajar un punto porcentual por bimestre, hasta llegar al 3% mensual de marzo en adelante.
Sin embargo, según el último Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) que realiza el Banco Central, sobre la base de proyecciones y estimaciones de consultoras privadas, 2022 cerrará con una inflación de 99% y esperan un elevado 99,7% para 2023.
Mientras tanto, los especialistas y las consultoras recortaron las proyecciones inflacionarias para este año, que no alcanzará el 100%, pero subieron las de 2023.
Para los analistas, desde ahora, la inflación se ubicará en torno a un piso cercano al 6% mensual en los últimos meses de 2022, algo que será difícil de romper en el arranque del 2023.
