Ad image

01 de Mayo día del Trabajador

SCaldia
SCaldia

Es en este día tan especial que, Hernán Ghilardi (Delegado UOCRA Rafaela) y César Cassina (Conducción) saludan a los compañeros de obra canal Vila-Cululú, subrayando la incasable tarea que realizan todos los días, con frío o calor, ellos aportan su granito de arena para construir un país mejor.

El trabajo es la suprema dignidad del hombre, en la comunidad Argentino no existe mas que una clase de hombres: las de los que trabajan.

Hernán Ghilerdi (Delgado UOCRA Rafaela)

La historia cuenta ¿Por qué el 1 de mayo se celebra el Día del Trabajador?

El origen se remonta a 1886 con la huelga sindicalista que aconteció en Chicago.

Este sábado, 1 de mayo, se celebra el Día del Trabajo en prácticamente todo el mundo. Una jornada muy reivindicativa y pilar fundamental del movimiento obrero durante la Revolución Industrial. La jornada laboral de ocho horas que hoy conocemos tiene su origen en esta fecha que declaró festiva el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional en 1889.

Los Mártires de Chicago

Precisamente, la idea era rendir homenaje  a un grupo de sindicalistas norteamericanos que fueron condenados por participar en la huelga que comenzó el 1 de mayo de 1886 en la capital del Estado de Illinois. La huelga  duró tres días, hasta el 4 de mayo, fecha en la que se produjo la Revuelta de Haymarket en la que se detuvieron a tres obreros y cinco fueron llevados a la horca. El motivo de la presencia de organizaciones laborales y sindicales en las calles no era otro que reclamar y exigir una jornada laboral de ocho horas que la patronal no cumplía, a pesar de que la Ley Ingersoll la reconocía.

La huelga acabó con miles de trabajadores despedidos y heridos, una gran mayoría inmigrantes procedentes de Europa. Este acontecimiento marcó el inicio de esta  fiesta que hoy conocemos y que se ha instaurado en casi todo los países.

Comparte este artículo

Dejanos tu comentario

Los comentarios realizados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de las sanciones legales que correspondan. Evitar comentarios ofensivos o que no respondan al tema abordado en la información.

ULTIMAS NOTICIAS
Ad image
Ad image